工程部经理
- 学历:大专
- 工作年限:5年以上相关工作经验
- 职位描述:
- 熟悉宾馆工程设施设备维护、维修及改造。善于培训下属,发展团队合作精神。全面组织酒店工程施工,熟悉装修预算和酒店装修标准、设备安装使用、系统配套等知识。
安保部经理
- 学历:大专
- 工作年限:5年以上相关工作经验,3年以上管理经验
- 职位描述:
- 具有承担整个保安部基本运作、员工及装备的责任的能力。熟悉酒店安全、保卫、消防工作流程及管理模式。为人正直,具有较强的团队合作精神、责任心和独立处理问题的能力,适应能力强。身体健康,相貌端正。能力。
人事部经理
- 学历:本科
- 外语要求:英语 熟练
- 工作年限:8年以上工作经验,3年以上人力资源管理经验
- 职位描述:
- 熟悉酒店人力资源管理操作流程。精通人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源各环节。熟悉国家劳动法律、法规,有优秀的沟通技巧、语言表达能力和沟通能力。
前厅部经理
- 学历:大专
- 外语要求:英语 熟练
- 工作年限:具备相关工作5-8年或以上的工作经验。
- 职位描述:
- 接受过四、五星级酒店单店及酒店集团管理课程的培训。英语精通(6级或以上)外貌端正,有丰富的酒店前台工作及管理经验,英语流利,适应能力强,能冷静处理前台各类突发事件,妥善应对客人的投诉。能有效的进行管理,确保服务质量。通过协助制订销售计划并运用销售技巧以达到确保客源。通过营销计划及成本控制达到盈利。
销售部经理
- 学历:本科
- 外语要求:英语 熟练
- 工作年限:5年以上相关工作经验
- 职位描述:具有中英文处理酒店管理电脑系统的能力。负责商务销售,熟悉销售业务,配合营销总监制订销售目标和指标,分析市场信息,针对不同的客户单位制定不同的销售策略。能较好的完成酒店的销售任务。从事商务会议和客房的市场开拓及跟踪维护,具有较强的协调能力、市场开拓能力。
房务部经理
- 学历:大专
- 工作年限:8年以上相关职位的工作经验
- 职位描述:负责本部门的运行和管理。协调与各部门的关系,负责计划、组织、指挥及控制房务事宜。提高入住客人满意度,完成客房收入预算。具有新酒店筹备开业经验者优先。
總責任者辦公室
客戶運營部
營業運營部
總務運營部
財務科
- 相關職位:財務科長,會計監查擔當,會計決算擔當,出納,倉庫管理,採購,IT擔當
人事科
設施安保運營部
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